Compétences Métier à partir de mises en situation co-construites
Quand faire appel à nos solutions Assessment ?
Vous souhaitez faire évoluer un membre de votre équipe et vous appuyer sur une analyse de profil objective.
Vous conduisez vos recrutements directs en autonomie et vous vous voulez affinez votre évaluation candidats.
Vous recherchez une solution pour développer la cohésion d'équipe.
Vous êtes repreneur d'une entreprise et vous souhaitez un audit de l’équipe managériale en place.
Votre organisation d'équipe est en transformation et vous souhaitez prendre les bonnes décisions.
Vous développez des viviers de talents avec une approche interne GEPP.
Vous soignez vos offboarding et accompagnez les départs par une solution Outplacement.
Nous attachons une attention particulière à débriefer systématiquement nos bénéficiaires au cours de 1 ou plusieurs entretiens selon le Parcours Assessement suivi.